Blended Learning Fit-GAP Workshop

Blended Learning Fit-GAP Workshop

Die moderne Arbeitswelt kennzeichnet sich dadurch, dass sie zusehend komplexer wird. Nicht nur IT-Systeme sondern auch Prozesse sind in einer globalisierten und Internet-basierten Welt erfordern permanente Überprüfung, was auch die Menschen inkludiert, die mit ihnen arbeiten und deren IT- und Prozess-Verständnis einen signifikanten Anteil an dem Erfolg einer Unternehmung haben. Deshalb wird das Thema Learning für viele Unternehmen immer wichtiger. Die Nutzung von eLearnings gehört heute zum Standard-Portfolio von Unterneh-men dazu – durch Mail-Flut und Stress am Arbeitsplatz schaffen es allerdings immer weniger Mitarbeiter, die von ihnen geforderten Lern-Aufträge so abzuarbeiten, dass nachhaltiges Wissen in den täglichen Arbeitsprozess übergeht. Deshalb sind neue Methoden im Umgang mit Lernen am Arbeitsplatz erforderlich.

Ihr Nutzen

In unserem Workshop

  • erhalten Sie einen Überblick über die unterschiedlichen Lerntypen und wie Sie diese in Ihre Lern-Strategie inkludieren können
  • Lernen Sie Lern-Methoden und Trends im Bereich kennen
  • Bekommen Sie einen Überblick über Ihr Inhouse-Lern-Level basierend auf einem Test
  • Leiten wir individuell für Sie zugeschnittene Ausbau-Optionen Ihrer Lern-Strategie zur Verbesserung der Lern-Quote in Ihrem Unternehmen ab

Teilnehmerkreis

Unser Seminar wendet sich an Process-Owner, Projektmanager, Trainings-Verantwortliche und Personalleiter, die einen Überblick und eine Positionierung der eigenen Firma in Bezug auf Lernen bekommen möchten.

Themenüberblick

Lerntypen

  • Welche Lerntypen gibt es
  • Was muss ich in Sachen Lerntypen bei meiner Lern-Strategie berücksichtigen

Methoden und Tools zur Unterstützung der Lern-Strategie

  • Web Based Trainings / eLearnings
  • Präsenztrainings
  • Webinare
  • Trends und neue Tools
  • Komplexität beim beruflichen Lernen
  • Wie passt das berufliche Umfeld zur gewünschten Lern-Strategie
  • Komplexität am Arbeitsplatz (u.a. Mail-Flut) als „Killer“ für das effektive und nachhaltige Lernen

Fit-Gap Test

  • Wie stellt sich Ihre Firma bei der Nutzung der Tools in Verbindung mit der Komple-xität der heutigen Zeit auf?
  • Individuelle Auswertung der Ergebnisse

Lösungs-Entwicklung

  • Benennung möglicher Potenziale für die individuelle Verbesserung
  • Erarbeitung eines Umsetzungsplanes

Methodik

Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit mit Feedback, Transferhilfen für den Alltag.

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Ihr Trainer:

Carsten Meyer-Mumm studierte BWL mit Schwerpunkt Logistik nebenberuflich in Hamburg. Er hat 22 Jahre bei der Schenker Deutschland AG gearbeitet und während dieser Zeit unterschiedliche Führungspositionen im Unternehmen – sowohl in Europäischer als auch globaler Verantwortung – bekleidet. Unter anderem war er für die Einführung eines neuen Transport-Management-Systems für die Region Europa zuständig. Seine Schwerpunkte sind Projekt- und Prozessmanagement, Logistik, Personalmanagement, Training und Business-Coaching. Er lehrt an der Northern Business School in Hamburg Global Supply Chain Management, Projektmanagement, International Human Resource Management und Diversity Management.

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